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pg电子模拟器(试玩游戏)官方网站·模拟器/试玩平台股份举行第一期第二次管理人员考试

pg电子模拟器(试玩游戏)官方网站·模拟器/试玩平台股份举行第一期第二次管理人员考试

  • 分类:新闻快讯
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2023-01-12 11:40
  • 访问量:0

【概要描述】为适应集团不断发展的需要,落实“公平、公正、公开、透明”的选拔原则,促进培养后备人才,进一步提高员工的学习意识,提高专业水平,增强集团管理人员良好学习氛围。2023年1月7日,pg电子模拟器(试玩游戏)官方网站·模拟器/试玩平台股份组织了第一期第二次管理人员考试。

pg电子模拟器(试玩游戏)官方网站·模拟器/试玩平台股份举行第一期第二次管理人员考试

【概要描述】为适应集团不断发展的需要,落实“公平、公正、公开、透明”的选拔原则,促进培养后备人才,进一步提高员工的学习意识,提高专业水平,增强集团管理人员良好学习氛围。2023年1月7日,pg电子模拟器(试玩游戏)官方网站·模拟器/试玩平台股份组织了第一期第二次管理人员考试。

  • 分类:新闻快讯
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2023-01-12 11:40
  • 访问量:0
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为适应集团不断发展的需要,落实“公平、公正、公开、透明”的选拔原则,促进培养后备人才,给员工提供广阔的发展空间,有效地挖掘员工的自身潜能,进一步提高员工的学习意识,提高专业水平,增强集团管理人员良好学习氛围。2023年1月7日,pg电子模拟器(试玩游戏)官方网站·模拟器/试玩平台股份组织了第一期第二次管理人员考试。

 

 

中钢装备考试现场

 

武陵机械考试现场

 

西部重工考试现场

 

中部智能考试现场

 

力达机械考试现场

 

考试过程全程监控,通过公平公正的考试选拔,从而达到共同学习、共同提高、共同进步的效果。

 

 

通过开展管理人员技能考试,在集团上下营造了“比学赶帮超”的良好氛围,充分调动广大员工立足岗位学习提升的积极性,营造尊重知识、尊重人才的氛围,进一步丰富了员工的专业知识,提高了员工技能水平和整体素质。为提升公司工作质量和工作效率,全面完成公司全年生产经营目标任务奠定坚实基础。未来集团将继续大力开展各岗员工技能提升活动,培育更多知识型、技术型、创新型高素质人才。

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